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ムーンリバー
「おはようございます」の後に一言話すようにしてます。「寒いですね。」「今週長く感じません？」「後一日ですね。」「今度飲みに行きましょう。」などなど。私が言わなくてもうちの職場は、自然と挨拶プラス一言の人多いです。
ムーンリバー
今年度、前期27コマ、後期24コマ持ってます。後期に3コマ減っただけで、ずいぶんと業務改善できました。25コマ以上は、やはりきついです。
ムーンリバー
成績表の作成の時間を勤務時間内に取れるように、成績処理週間を設定。成績締め切り1週間前は、5時間で子ども達を帰し、放課後に会議を入れず、成績処理をできるように設定してあります。
ムーンリバー
前までは、家で夜遅くか、朝早くしたり、残業して遅くまでやっていました。色々な仕事を終えて、定時過ぎてからやっと教材研究となっていました。今年は、4年生担任なので専科の時間に教材研究ができるので、残業や持ち帰りは少なくなりました。 でも、教材研究の時間は圧倒的に足りないです。もっと、勤務時間内に教材研究をする時間がほしいです。
ムーンリバー
強いて言えば、給与がそのままで業務量が減るのがいいです。できれば、給与が上がって、業務量が減るのがいいです。また、給与がそのままでもいいので、人を増やして欲しいです。増やすというか、不足分をなくすという当たり前のこと遠してほしいです。また、1学級の児童の人数を減らしてほしいです。