MJT

学級通信を月2回以上、不定期で発行し、今は写真に大分気を使うが、クラスの生徒が活躍し、生き生きとしている姿を保護者とも共有するために出来るだけ沢山載せる。もちろん、ネット上に出回らないように細心の注意を払いながら。全員必ず主人公になるように特集を組むようにする。そのうち、生徒も保護者も学級通信のファンになってくれます。

MJT

個人面談は必要です。知らない一面が見える場合があります。

MJT

あります。教材(プリント)作りはほぼ家で夜中まで。授業はパワーポイントでやっているのでスライド作りも家で。平日には部活動が18:30まではあるので、職員室で腰を据えて取りかかるは19:00を回ることが日常です。小テストや予習のプリントの添削で21:00近くになると警備員さんが来るので職員室を追い出されます。場合によっては週明けに定期試験の返却があれば(日)の夜中まで採点をせざるを得ない状況です。

MJT

給料が増えても残業量は変わらないと実感があるのではないかと想像します。増やすなら1.5倍ぐらいにしないと上げる意味ないのでは？

MJT

教員増加。私立現職の教員を公立採用に優遇して欲しい。

回答した議題