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Kyoko
廃止で良いと思う。 ただ、廃止までには時間がかかるから、まずは学校評価を止めるべき。これがあるから、管理職はつい業務を増やして、何かやってる感を出さざるを得なくなってしまう。アクセルを踏みながらブレーキ（業務の精選）をかけても意味がない。 学校評価は、給特法が廃止されてから再開すれば良い。