今崎晃庸

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今崎晃庸

今崎晃庸

待遇改善が最優先でしょう。特に業務の削減です。学校規模や生徒指導のレベルにもよりますが、教材研究も出来ず文書の処理に追われ部活動まで、半強制。次々と増やされる仕事。この状態でいい教員が集まるとは思えません。

今崎晃庸

地域の行事、研究発表、部活動は断りたい。

今崎晃庸

部活動